Jeszcze kilkanaście lat temu szukanie nowego miejsca zatrudnienia było wyjątkowo proste. Trzeba było tylko w kiosku zakupić gazetę , w której publikowane były ogłoszenia, a następnie poświęcić odrobinę czasu na jej skrupulatne przejrzenie. Dzisiaj pracy poszukuje się zupełnie inaczej. Nie znaczy to jednak, że wymaga to więcej wysiłku. Podstawowym źródłem ofert pracy jest Internet.

w pracy
Autor: TAHRD NTNU
Źródło: http://www.flickr.com

Aby znaleźć ogłoszenia, wystarczy wpisać w wyszukiwarce internetowej takie hasła, jak „oferty pracy Gniezno”, „oferty pracy Rzeszów” czy na przykład „oferty pracy Stargard Szczeciński”. Tego rodzaju frazy umożliwią wyszukanie ofert pracy z konkretnego miasta. Wprowadzając chociażby wyrażenie „oferty pracy Gniezno”, będziemy mieli wyniki wyszukiwania ofert pracy z Gniezna . Kiedy jednak wprowadzimy hasło „oferty pracy Stargard Szczeciński”, otrzymamy ogłoszenia o pracy ze Stargardu. Dokładnie tak samo jest w przypadku hasła „oferty pracy Rzeszów” (interesujące oferty pracy rzeszów). Internet znacznie ułatwił proces poszukiwania zatrudnienia. Aby znaleźć ogłoszenia, nie trzeba nawet wychodzić z domu. Wszystko przebiega błyskawicznie oraz sprawnie. Poprawie uległ także proces aplikowania. Większość osób, które potrzebują pracownika podaje jako sposób kontaktu adres skrzynki e – mailowej. Znaczy to, że nie należy już wędrować na pocztę oraz wysyłać klasycznego listu. Taki sposób aplikowania oczekiwany jest nadal tylko w przypadku państwowych miejsc pracy (zobacz cel zawodowy). CV w formie papierowej trzeba dostarczyć, podejmując decyzję o aplikowaniu na przykład do Policji czy Straży Pożarnej. W innych przypadkach wystarczy wysłać zeskanowane dokumenty, stosując do tego celu popularny e – mail.

praca fizyczna
Autor: Stiftelsen
Źródło: http://www.flickr.com

Niezależnie od zmian, które wystąpiły w sposobie poszukiwania pracy nadal pisać należy CV. Życiorys zawodowy jest najistotniejszym dokumentem, na który uwagę kieruje każdy , kto szuka pracownika. Oznacza to, że każdy, kto chce mieć szansę na zatrudnienie musi zadbać o to, aby jego życiorys zawodowy wyglądał rzeczywiście profesjonalnie. Jeżeli nie wiemy jak napisać swoje CV, warto skorzystać z pomocy wykwalifikowanych pracowników agencji zatrudnienia, którzy w krótkim czasie napiszą CV idealne, zwiększając tym samym nasze szanse na otrzymanie zatrudnienia. To od życiorysu zawodowego uzależnione jest to, czy wybrany przez nas pracodawca w ogóle zdecyduje się zaprosić nas na rozmowę kwalifikacyjną. Wysłanie CV to na chwilę obecną pierwszy element procesu rekrutacji, która zazwyczaj ma charakter wieloetapowy.

 
 

Theme by HermesThemes

Copyright © 2020 Manate eCenter. All Rights Reserved