Typy i charakterystyka szkoleń BHP obligatoryjnych dla zatrudnionych

Bezpieczeństwo i higiena pracy to zagadnienie niezwykle ważne w życiu codziennym. Szczególne znaczenie ma jednak w obowiązkach zawodowych, toteż zagadnienia BHP tak często zaznaczane są w różnych zakładach pracy. Jest to pojęcie dość ogólne, obejmujące wiele kryteriów, zmierzających jednak do tego samego rezultatu – uczynienia pracy zawodowej efektywną, ale w pierwszej kolejności bezpieczną.

Dzięki trzymaniu się zasad BHP zatrudniony uzyskuje przekonanie, że na miejscu pracy nie będzie miał miejsca żaden tragiczny wypadek. By udzielić pracownikom wiedzy w tej kwestii i by wiadomości te były aktualne, organizuje się specjalne szkolenia. Na przykład szkolenia BHP w Łodzi organizowane są przez wiele spółek w rozmaitych punktach. By móc zapewnić pracownikom swojego zakładu szkolenia najwyższej jakości, dobrze jest uważnie zapoznać się z ofertą rozmaitych przedsiębiorstw szkoleniowych, zwracając uwagę na treść i wymiar godzinowy szkoleń, a nie tylko koszty. Jasne jest, że w dużych miastach w Polsce oferta szkoleniowa będzie dużo szersza, jednak praktycznie w każdej miejscowości można znaleźć coś odpowiadającego potrzebom.

Poziomy szkoleń

Szkolenia BHP w pierwszej kolejności dzielą się na dwa typy – są to szkolenia (polecamy szkolenie development center) wstępne, a zatem niezbędne do ukończenia przez zatrudnionego na określone stanowisko, oraz okresowe, mające na celu utrwalanie i przypominanie już nabytych wiadomości. Nowo zatrudniony pracownik powinien ukończyć szkolenie ogólne oraz stanowiskowe, gdzie stanowiskowe odbywa się już konkretnie w jego przyszłym miejscu pracy, a szkoli go bezpośredni zwierzchnik.

Najbardziej istotne elementy szkoleń

Szkolenia BHP w Warszawie to cała paleta ofert, z których można dowolnie wybierać. Jednak standardowe szkolenie zawiera kilka etapów, które za każdym razem są takie same.

Zaintrygował Cię ten opis? Jeżeli tak, to przejdź do nowego artykułu i czytaj dalej bhp pruszków o tym, co niezwykle Cię zajmuje.

Omawiane są ogólne zasady bezpieczeństwa na miejscu pracy oraz zasady istotne w konkretnym zakładzie. Istotnym elementem szkoleń jest część poświęcona regułom przeciwpożarowym. Pracownicy
nabywają tam wiedzę w kwestii zapobiegania pożarom w zakładzie pracy, a także o zasadach zachowania w sytuacji wprowadzenia ewakuacji. Następnym z niezbędnych elementów jest nauczenie pracowników najważniejszych zasad pierwszej pomocy. Firmy urządzające szkolenia najczęściej w swoim wyposażeniu mają fantom do ćwiczenia resuscytacji.