Najbardziej popularnymi formami metodami w naszym kraju są najróżniejsze formy umów podpisywane z pracodawcami. Większość pracowników chciałaby być zatrudniona w pełnym wymiarze, ale nasi pracodawcy lubią naciągać prawo i z kolei oni chętnie zatrudniają na różne umowy o dzieło i zlecenia.

branża IT
Autor: hackNY.org
Źródło: http://www.flickr.com
W ostatnich latach coraz popularniejsza jest kolejna forma na nawiązywanie stosunku pracy z pracownikami, to znaczy outsourcing pracowniczy. Tego typu forma współpracy pomiędzy pracodawcą a pracującymi osobami zyskała ogromną popularność w krajach zachodnich, i nasze krajowe firmy również zaczynają się do niej przekonywać. Powstaje coraz więcej specjalistycznych agencji które oferują usługi wynajmu pracowników, zwiększa się również liczba osób, które z nimi współpracują. To wszystko powoduje, że ten obszar rynku dynamicznie się rozwija, i wszyscy dostrzegają zalety i korzyści, jakie płyną z takich rozwiązań. W szczególności często z takiej możliwości korzystają studenci, bo oni mają możliwość w elastyczny sposób kształtować swój czas, a nie zawsze będą mieli możliwość podpisania stałej umowy.

pracownik IT podczas pracy
Autor: Alper Çuğun
Źródło: http://www.flickr.com

W praktyce wynajem pracowników polega na tym, że są oni zatrudniani w firmie oferującej takie usługi, i wykonują powierzoną pracę dla jej kontrahentów. Dla firm, które w ten sposób wynajmują pracowników jest to niezwykle wygodna sytuacja, nie będą one musiały gwarantować całej otoczki kadrowo-płacowej.

Wypłata wynagrodzeń, rozliczanie urlopów i chorobowego, a także wszystkie inne sprawy które się wiążą z zatrudnieniem będzie leżała po stronie firmy, jaka organizuje taki wynajem. W rzeczywistości można dzięki takiemu rozwiązaniu dużo zaoszczędzić, szczególnie przy pracach sezonowych. W wielu firmach w pewnych okresach czasu będzie potrzebna większa ilość ludzi, lecz zatrudnianie ich na stałe nie byłoby opłacalne z tego powodu, że przez resztę czasu nie mieliby czym się zajmować. I właśnie w takich sytuacjach bardzo dobrze będzie się sprawdzał outsourcing pracowniczy, na czas wzmożonej aktywności wynajmuje się pożądaną ilość ludzi, a po upływie zakładanego okresu czasu zwyczajnie oni kończą swoją pracę.
 
 

Theme by HermesThemes

Copyright © 2020 Manate eCenter. All Rights Reserved